国家工伤赔偿标准每天多少钱

根据相关法律法规，职工因工作原因导致残疾，并被鉴定为一级至四级伤残情况的，享有以下福利待遇:
一次性的伤残补助金标准分别为:
一级伤残为个人27个月的工资收入;
二级伤残为个人25个月的工资收入;
三级伤残为个人23个月的工资收入;
四级伤残为个人21个月的工资收入。
同样地，对于评定为五级、六级伤残的职工，也会获得相应的一次性伤残补助金，标准如下:
五级伤残为个人18个月的工资收入;
六级伤残为个人16个月的工资收入。
而对于评定为七级至十级伤残的职工，依据相关法律法规，享受以下福利待遇:
一次性的伤残补助金标准分别为:
七级伤残为个人13个月的工资收入;
八级伤残为个人11个月的工资收入;
九级伤残为个人9个月的工资收入;
十级伤残为个人7个月的工资收入。
最后，如有职工因工死亡，其近亲属将依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金的标准为6个月的当地州市年度职工月平均工资;
供养亲属抚恤金的测算方法是按职工本人工资的一定比例，发放给那些负责因工死亡职工日常生活且失去或部分丧失劳动能力的亲属。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。