若发生交通事故且致害人负有全部责任时,驾驶人以及其所属的企业均需对受害者进行
经济赔偿。
因为无论这起责任是出于
雇佣关系,抑或是
劳动关系中的
侵权行为,驾驶员在执行工作任务的过程中给他人造成了损失,那么其雇主或所属单位都应当承担相应的连带
赔偿责任。
然而,值得注意的是,当雇主或单位完成
赔偿义务后,如果发现驾驶员自身存在严重疏忽亦或恶意违规等情况,他们便可向驾驶员寻求额外的
经济补偿。《
民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他
人损害的,由用人单位承担
侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。