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试用期内已经转正了怀孕能够辞退员工吗

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最新修订 | 2024-04-04
如若达到如下情形,则可能会遭到解雇事宜:
(1)劳动者试用期之内被明确定义为无法满足公司招募要求的;
(2)劳动者存在严重违反雇佣方内部规章制度的行为;
(3)劳动者疏忽职守,采用不当手段谋取私利,对雇主造成了相当程度的经济损失或权益侵害;
(4)劳动者同时与其他用人单位保持着就业合作关系,对本单位的日常运营及工作任务产生严重影响,且在雇主提出异议之后,仍然坚持错误行为而拒绝纠正;
(5)劳动者采用欺骗性言论或威胁方式,强迫雇主接受其签订不符合正常意愿的劳动合同
(6)劳动者因触犯法律,面临刑事责任追溯的风险;
(7)劳动者患有疾病或者遭受职业伤害,在法定医疗期限结束之后,已经无法继续担任当前职位,并且无法任职于雇主所提供的新岗位;
(8)劳动者无法适应工作环境,无论是通过重新培训还是调整工作岗位,都仍旧未能胜任本职工作。《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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婚内财产变更产权需要什么程序
[律师回复] (一)签订书面协议:夫妻双方要就财产产权变更的事宜达成书面协议,把变更的具体内容,像房产的哪部分产权变更、变更给谁等,以及变更的原因,例如是出于家庭财产规划还是其他合理原因,都清楚地写在协议里。这份协议是后续办理产权变更的重要基础文件。
(二)准备相关材料:要把办理变更所需的材料准备齐全。常见的材料有房产证,这是证明房产所有权的关键凭证;双方的身份证明,用于确认身份信息;结婚证,用以证明夫妻关系。
(三)提交变更申请:按照不动产所在地的具体规定,夫妻双方要一起前往不动产登记部门提交变更申请。登记部门接到申请后,会认真审核提交的材料,审核的方面包括房产的产权实际情况,看产权是否清晰,有没有存在纠纷等;同时还会审核协议的合法性,例如协议是不是双方真实意愿的体现,有没有违反法律法规的强制性规定等。
(四)特殊情况处理:要是房产还有贷款没有还清,因为产权变更可能会对银行等抵押权人的权益产生影响,所以可能还需要银行等抵押权人出具同意函等额外的材料。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。同时,不动产的物权变动,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
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