刚签了合同就不想干了是否可以辞职

刚刚签订了劳动合同之后，倘若您对当前的岗位并不满意或者因个人原因而决定离开，这也是完全合法、合理且可行的理智之举。根据我国相关立法所提供的保护条款，劳动者在正式签订劳动合同时享有提前30天向用人单位递交书面申请，以便顺利完成离职手续的权利。对于处在试用期阶段的劳动者而言，他们有权利提前3个工作日向用人单位提交明确的离职告知书，从而根据相应程序来完成离职流程。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。