什么情况下终止劳动合同的终止

若出现以下六种情况中的任何一种，劳动合同将自动终结：
1.劳动合同期限届满，雇佣关系自然解除。
2.劳动者达到法定退休年龄并开始享有基本养老保险等各项社会福利待遇。
3.劳动者离世，或被人民法院宣告死亡，又或是宣告失踪。
4.雇主公司被宣布破产，雇佣合同亦同时终止。
5.雇主公司因种种原因被工商部门吊销了营业执照，或者被迫强制关闭、撤销，甚至是雇主做出了自愿解散企业的决定。
6.与该问题相关的国家法律和行政规章制度框架内的其它罕见或特殊情形。《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。