在从事兼职工作的过程中,遭遇
工资被无故
拖欠的问题时,员工有权采取如下措施维护自身权益:寻求当地工会组织的协助;向劳动保护领域主管部门进行投诉反映;向
劳动争议调节机构提出申请,要求
当事人间展开调解工作;将案件提交至劳动
仲裁委员会,请求仲裁裁决;以及采用其他符合法律规定且可行之方式。《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。