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做了两天工工资不给怎么办

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最新修订 | 2024-04-06
在您完成为期两天的工作之后,若雇主未能按约定支付相应报酬,您有权向当地劳动行政主管部门进行申诉投诉。该部门将责成雇主在规定期限内全额支付应得薪酬。同样地,您还可以选择通过向劳动争议调解机构提出调解请求、或者向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请这样的方式来维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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