员工主动解除劳动关系公司同意解除怎么做

当职员有意结束他们与雇主之间的劳动契约关系时，应前置三十天，并需递交书面申请给予用人单位相关告知。在此过程中，如果是由管理者主动提出离职的请求，那么机构无需承担任何经济回报给该雇员，除非双方达成有关条款约定或法律条例。不过，若为雇主主动情愿解约，则必须依法提供正式的解除、终止劳动合同的书面文件。反观用人单位，倘若违反了《劳动合同法》关于向雇员出具解除或终止劳动合同书面证明的严格规定，将面临由劳工行政主管部门的强制纠正措施；倘若因此而给雇员带来损害，用人单位将会被要求进行相应的赔偿责任。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。