合同解除,系指合同一方或两方根据相关法律
法规或协商约定,使原本有效的合同无法继续履行而失效的合法行为。一经正式签订协议,该合同便享有国家法律的强力保障。针对用人单位而言,在
试用期内
解除合同需要阐明理由;对于
劳动者方面,需提前三日向相关部门提交辞呈,待双方就
解除劳动合同事宜达成共识并签署书面文件后方可施行。《
劳动合同法》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在
试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。