若您正面临
工资被
拖欠的困境,可采取以下有效措施进行维权:首先,您可以前往当地
劳动部门寻求保障监察大队的帮助,投诉用人单位延迟发放或拒发工资的行为。待大队介入并规定了期限之后,如用人单位仍未履行支付义务,则需要按应付薪资总额的百分之五十至百分之一百之间的标准,向您补足
违约金。其次,通过提交劳动仲裁申请程序,督促用人单位支付拖欠的薪资。倘若对仲裁裁决结果并不满意,您还可在收到仲裁裁决书起15日内前往法庭提
起诉讼。《
劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给
劳动者本人。不得
克扣或者无故拖欠劳动者的工资。