若公司未能依照事先约定发放薪资待遇,员工可采取以下途径进行维权:
首先是同公司方面进行沟通协商以达成共识;
接着是向企业内部设立的
劳动争议调节机构、基层社会组织(如
人民调解委员会)或乃至在乡镇、街道设立的拥有
劳动争议调解职能的组织提出
申诉予以解决;
此外,还可以依法向当地的
劳动争议仲裁委员会提起仲裁来维护自身权益;
当然,还有些其他的法律援助方式,在此不再重复赘述。《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。