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异地工作回家出车祸算工伤吗

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最新修订 | 2024-04-10
在异地工作期间,倘若员工在下班后返家途中不幸遭遇意外发生车祸且并非当事人应负主要责任范围以内的情况,此乃符合工伤之认定标准。
在具体界定过程中,判断是否构成工伤的必备因素共涉及四项:(1)上下班的固定时间段,(2)上下班必经之路途,(3)并非伤者应承担主要责任,以及(4)由机动车辆引发的事故。
然而,若受害人在交通事故中需承担主要责任乃至全责,则此种情況显然并不符合工伤之范畴。
对于职工所可能面临的道路交通事故,我们在审慎判断其是否可归入工伤范畴时,必须紧密结合上述四大原则进行分析与评估。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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