试用期辞职能拿到工资吗

在试用期间辞职，您是有权领取相应工资报酬的。
试用期同时也被视为完整履行工作职责的重要组成部分，您应依据实际出勤天数来进行薪酬核算。
此外，在试用期间所从事的工作待遇不应低于企业同岗位中档或劳动协议中所规定的工资的百分之八十，且该待遇也必须符合当地法规所规定之最低工资收入水平。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。