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公司给员工签两份合同是否合法?

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最新修订 | 2024-04-10
众所周知,公司要求员工签署两个同类相关的合同是符合道义及法规的,这是因为劳动合同本身就需具备两份相同版本以便供劳动者及其雇主各自保留。
然而,如若这两份合同文件所揭示的权利、义务及相关条款并不完全符实,甚至其中一份合同的签订目的仅仅只是为了规避某些法定责任的话,那么这个行为无疑就是非法的。《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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