1、若您在本周成功完成工作天数,那么按规则您将获得相应的薪资待遇。
作为雇主,我们会严格依照
劳动合同所约定及国家相关法律
法规,准时且足额地为您支付
劳动报酬。
2、如经证实劳动合同系无效协议,而在此期间
劳动者又已付出实质性的劳动,则用人单位理应对该劳动者支付合理的劳动报酬。
此类情况下,劳动者的所得收入金额将会参照同单位或相似岗位其他劳动者的劳动报酬标准来进行确定。
劳动关系双方依法律程序正式解除或
终止劳动合同时,雇主亦需在解除或终止当日一次性全额支付给员工所有薪资。《中华人民共和国
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家
向劳动者及时足额支付劳动报酬。