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公司没发工资可以起诉公司吗

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最新修订 | 2024-04-15
当公司未履行支付员工应得薪资之义务时,劳动者有权依法提起诉讼。
然而在正式提起法律诉讼之前,建议首先寻求劳动仲裁机构的援助和支持。
这是因为工资支付问题通常被视为劳动争议中的劳动报酬纠纷领域,因此,解决此类争议必须依据合法、公平以及迅速的原则进行处理,以切实保护劳动争议当事人的合法权益不受侵犯。
倘若在劳动仲裁程序结束后,当事人仍然对仲裁裁决结果存在异议,则可向上诉法庭提出申诉。《劳动合同法》第七十九条
,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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