轮流抚养的抚养权归谁

[律师回复] 1.通常来讲，要是工人在给你提供劳务的时候不小心摔伤了，那你作为接受劳务的这一方，是得承担侵权责任的。
2.不过，如果这个工人他自己本身有过错，像是违反了安全规定这类情况，那你的责任就可以适当减轻一些。
3.要是这个工人是在有资质的承包单位的组织和安排下进行劳务活动，而且这个承包单位按照规定是要承担相应安全生产责任的，那就由这个承包单位来承担责任。
4.要是你能够证明这个损害是因为不可抗力，或者是第三人造成等这些原因导致的，那你就可以按照法律规定不承担责任，或者减轻责任。
总之，具体谁来承担责任得根据实际发生的情况综合去判断。要是双方有争议的话，可以通过协商，或者是通过诉讼等办法来解决。

[律师回复] 1.通常来说，不满两周岁的子女，一般是由母亲直接抚养。
2.不过要是母亲有下面这些情况，子女也可以跟着父亲生活：
①母亲要是得了长时间治不好的传染性疾病，或者有其他很严重的病，这种情况下子女不适合和母亲一起生活；
②母亲有抚养孩子的条件，但是却不履行抚养的义务，而父亲又要求子女跟着自己生活；
③因为其他一些原因，子女确实不适合跟着母亲生活。
3.如果父亲想要直接抚养子女，那就得拿出证据来，证明自己抚养孩子会更有利于孩子的身心健康。比如说，自己经济条件更或者有更多时间可以照顾孩子等。
4.法院在做判定的时候，会把父母双方的抚养能力、抚养条件等各方面因素都考虑进去，最终按照对子女成长最有利的原则来做出决定。

[律师回复] 1.要是双方能够商量那就可以在离婚协议里清楚地写明白，女方能拿到的两个孩子的抚养费具体数额，还有支付的方式等相关内容。
2.要是商量不拢，那就可以向法院提起诉讼。法院在判断抚养费数额的时候，会综合多方面因素来考虑。比如说孩子实际的生活需求、父母双方负担费用的能力，还有当地实际的生活水平等。一般情况下，会按照不直接抚养孩子那一方月总收入的百分之二十到三十这个比例来给抚养费。要是没有固定收入的，就按照当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的比例来确定抚养费数额。
3.另外，还得考虑两个孩子实际生活中的各种需求。像孩子的教育、医疗等方面费用要是比较高，那就可以适当多给一些抚养费。总之，争取两个孩子的抚养费，得从保障孩子合法权益这个角度出发。

[律师回复] 1.准备材料：要准备好起诉状、双方的身份信息以及孩子的出生证明等相关证据。起诉状里得清楚写明诉讼请求，也就是让男方支付抚养费。
2.选管辖法院：通常是由被告住所地或者经常居住地的基层人民法院来管这个事儿。
3.起诉的流程：
把起诉状和相关证据交给法院。
法院审查后，要是符合立案条件，就会受理，然后通知双方。
法院会安排开庭时间，双方得按时去参加庭审。
庭审的时候，原告得把诉讼请求、相关事实和理由说清楚，被告要进行答辩。
法院会根据双方举证、质证的情况，按照法律规定作出判决。
4.执行阶段：要是男方不肯按照判决支付抚养费，女方就能向法院申请强制执行。

[律师回复] 您好，咨询的内容大概是什么情况

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，交通事故的间接损失包括停运损失等财产损失，可以要求按照责任比例保险公司承担

[律师回复] 您好，通常人先拘留，之后给受害人做体内鉴定

[律师回复] 你好，分为协议离婚和诉讼离婚，具体建议致电联系

[律师回复] 您好，汽车开的快，撞了您的车了，您可以及时报警，让交警大队现场勘查出具事故认定书。

[律师回复] 已经经过仲裁裁决生效了吗

[律师回复] 看你具体情况，，，，，

[律师回复] 你好，房子已经属于你了，不可以的

[律师回复] 专业婚姻家事律师15年，为您服务

[律师回复] 嗯，你可以提起诉讼去解决这个问题。

[律师回复] 请问有什么是我们可以帮您的吗？

[律师回复] 1.双方要是打算对离婚后的财产分配作出安排，可以签订一份书面的离婚财产约定协议，清楚地写明离婚后财产都归女方。这份协议得是双方心甘情愿签的，而且内容得合法，不能违背公序良俗。
2.等到去办理离婚手续的时候，要把这份协议交给婚姻登记机关。婚姻登记机关会对协议仔细审查，要是没发现什么问题，就会给登记备案。
3.如果双方是通过打官司的方式离婚，那在打官司的过程中，可以把这份协议交给法院。法院会参照协议的内容，再结合相关法律规定来作出判决。
这里要特别注意，就算有这份协议，也得按正规流程办理离婚手续，只有离完婚，这份协议才会生效。
另外，协议里写的内容必须符合法律规定，不然的话，有可能会被判定整个协议都没效，或者只是部分内容没效。

[律师回复] 1.工伤赔偿责任主体通常是用人单位来承担。
2.认定流程如下：
（1）单位申请：职工要是发生事故受伤，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，经报社会保险行政部门同意后，申请时间可以适当延长。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
（2）调查核实：社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要会对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门要安排相关人员配合，如实提供情况和证明材料。
（3）作出认定：社会保险行政部门要在受理工伤认定申请之日起60天内作出认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

[律师回复] 在离婚案子里，没拿到抚养权的那一方得支付抚养费。要是没有工作，有下面这些处理办法：
1.先看看自己的财产情况，像存款、房产这些，瞅瞅有没有能拿来付抚养费的资产。
2.和对方商量确定抚养费的数目和支付方式。得结合自己的经济能力还有孩子实际的需求来谈，比如每个月固定付多少钱，或者按照收入的一定比例来付。
3.要是商量不拢，法院一般会根据没直接抚养孩子那方的收入情况、当地的生活水平这些因素来定抚养费的数额。要是真的没有固定收入，法院可能会参考以前的收入水平、当地最低工资标准等综合考虑。
4.没直接抚养孩子的一方也可以做一些灵活的工作，或者用自己的技能挣点钱，这样就能履行付抚养费的义务了。

[律师回复] 关于抚养费数额的确定，相关法律是有规定的，主要从这几方面考虑：
1.依据子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平来定。
2.一般是按照月总收入的20%-30%这个比例来给付抚养费。要是没有固定收入，那就参照当年总收入或者同行业平均收入，再按照上述比例确定抚养费数额。
3.如果子女有特殊情况，比如患有重大疾病，或者教育需求比较高之类的，抚养费的比例可以适当提高或者降低。
具体的抚养费数额，需要综合多方面因素。
首先可以由双方协商确定，要是协商不成，那就可以向法院提起诉讼。法院会根据实际情况来做出判决，以保证抚养费数额的确定是合理公平的，符合各方的实际状况。