在用人单位尚未进行相关工商注册登记的情况下,同样可能构成
劳动关系。
若
劳动者已然付出了辛勤的劳动,那么,该单位或其
出资方理应依据我国现行法律
法规的相关要求,向劳动者提供相应的
劳动报酬、经济补偿乃至
赔偿金。
总而言之,劳动关系乃是劳动者与用人单位依照相关法律法规的规定缔结劳动契约后所形成的一种
法律关系。《中华人民共和国
劳动合同法》第九十三条
对不具备合法经营资格的用人单位的
违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其
出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担
赔偿责任。