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用人单位未登记是否能形成劳动关系?

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最新修订 | 2024-04-15
在用人单位尚未进行相关工商注册登记的情况下,同样可能构成劳动关系
劳动者已然付出了辛勤的劳动,那么,该单位或其出资方理应依据我国现行法律法规的相关要求,向劳动者提供相应的劳动报酬、经济补偿乃至赔偿金
总而言之,劳动关系乃是劳动者与用人单位依照相关法律法规的规定缔结劳动契约后所形成的一种法律关系。《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条
对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
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