遭遇工伤后我们能请求什么工伤待遇与赔偿

在遭受职业相关事故或疾病的影响时，当事人有权向有关部门申请获取以下几方面的经济支持与关爱：首先，如果因工伤导致的轻微伤害，当事人可向企业或雇主索赔医疗费用、住院期间所产生的伙食费用补贴、医疗期内的工资支付以及合理的交通和住宿费用;
其次，当不幸参与躯干和四肢的意外伤害事件时，当事人可能需要承担更高额的医疗开支和生活成本，此时其权益理应得到保障，包括获取医疗费用、住院期间的伙食费用补贴、生活护理费用、医疗期内的工资待遇、基本交通和住宿费用、必要的辅助器具采购费用甚至是一次性的伤残补助金、残疾津贴等补偿;
最后，对于某些因为职业危害而丧失生命的当事人来说，他们的家人继承了维护自身权益的责任，他们可以获得丧葬补助金、一次性伤亡补助金、以及对子女和配偶的抚恤金等抚慰措施。《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。