通常来说,当员工的劳动能力认定结果正式公布之际,便可着手申请领取相关的
伤残抚恤金。
伤残抚恤金的发放方式主要有两种形式,既可以是一次性的全额支付,也可以采取分期按月支付的方式,而具体选择权则完全交由
工伤员工自行决定。
对于那些选择一次性支付的伤员,
赔偿款项通常会在劳动能力确认结果出炉的一年之内适时予以发放;
至于分阶段按月发放的
处理方式,其运作模式犹如支付
工资般的常规操作,即伤员每月都能按时收到相应的抚恤金款项。《
工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病进行治疗,享受
工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的
医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从
工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院
社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本
医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。