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解除劳动合同证明书范本怎么写

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最新修订 | 2024-04-16
解约劳动合同证明文书之规范撰写方式:
首当其冲地,需明确列示劳动契约双方当事人的基础资料;
紧随其后,应详尽阐述原有劳动合同条款的具体内容、以及解除契约的正当理由与法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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解除劳动合同证明书范本怎么写?
兹有本单位职工,性别,年龄,住址。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第_条第_款第_项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明(用人单位盖章)年_月_日。
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