关于
公司破产时员工
社会保险如何进行转移的方法和程序为:
首先,该公司需要出具明确的
解约或
终止合同证明文件。
其次,应当严格遵守相关法律
法规的规定,立即着手为所有受影响的员工办理
社保的转移手续事宜。
根据相关政策,此项工作应由公司所在地的
社会保险经办机构负责完成,由他们向每一位员工出具参加社会保险缴费的有效凭证。
再次,经过上述手续后,如果员工已经开始在新的工作单位工作,则下一步便是现在所服务的用人公司需要继续为员工办理完善社保续接的申请与审批手续。
最终的步骤是,当上述各项手续都顺利完成之后,在新的就业地区正式重新参加社会保险并缴纳相应的费用。《中华人民共和国
社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本
养老保险关系随本人转移,
缴费年限累计计算。个人达到
法定退休年龄时,基本
养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本
医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《城镇
企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条
参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。