关于涉及到
劳动者死亡情形的一次性补偿条款,相关法律
法规规定了以下几种主要项目:
首先是
丧葬费用,该项金额通常为六个月乘以当地上一年度还在上岗的普通工人的平均
工资水平;
其次是
死亡赔偿金,其数额通常为上一年度城市居民人均可支配收入的二十倍之多;
另外还有交通补贴和住宿补贴等必要开支,其参考标准则与当地各级政府机构及事业单位的一般职员出差住宿费用相仿;
至于餐饮津贴方面,同样依据当地国家机关、事业单位普通员工出差餐饮补贴设定的标准予以发放。《
民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成
人身损害的,应当
赔偿医疗费、
护理费、
交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因
误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。