能否主张工伤与人身损害

[律师回复] 铁路旅客运送期间因第三人侵权造成旅客人身损害的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。铁路运输企业有过错的，应当在能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。铁路运输企业承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。 车外第三人投掷石块等击打列车造成车内旅客人身损害，赔偿权利人要求铁路运输企业先予赔偿的，人民应当予以支持。铁路运输企业赔付后，有权向第三人追偿。

[律师回复] 人身损害一般是侵权关系，违约责任一般是合同纠纷，不同的法律关系不能混乱主张

[律师回复] 自然人因侵权能够依法主张精神损害赔偿，包括公司在内的法人和其他组织是否也可以，在理论上有争议。民法总则 第一百一十一条规定，法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。有观点认为，法人、其他组织的名誉权、名称权、荣誉权等是法人的人格组成部分，如果上述权利被侵害，事实上就是法人的“精神”受到损害。它表现为法人的资信、商誉等遭受损失。对此，法人、其他组织作为权利主体，有权请求精神损害赔偿。而更多的观点认为，精神损害就是指精神痛苦和肉体痛苦。法人没有感知能力，没有所谓的肉体或精神痛苦，自然也就没有精神损害。故鉴于精神损害赔偿制度着重在对人权和对人格尊严的保护，不宜规定法人、其他组织亦有精神损害，以免泛化精神损害赔偿，并引发大量恶意诉讼，造成司法资源的无谓消耗。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》明确对法人、非法人组织的精神损害赔偿采否定说。解释 第五条规定：“法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由，向人民请求赔偿精神损害的，人民不予受理。” 同样，最高人民法院《审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》 第十七条规定中的可以依据侵权责任法 第二十二条主张精神损害赔偿的“他人”，也不包括法人和非法人组织，而只限于自然人。

[律师回复] 对于离婚要如何主张精神损害赔偿这个问题，解答如下, 离婚如何主张精神损害赔偿 一、离婚精神损害赔偿如何提出 《婚姻法》第三十条规定人民受理离婚案件时，应当将婚姻法第四十六条等规定中当事人的有关权利义务，书面告知当事人。在适用婚姻法第四十六条时，应当区分以下不同情况： (一)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。 (二)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提讼。 (三)无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行。 离婚精神损害赔偿是因法定过错行为导致离婚而应该承担的法律责任，这种法律责任的承担不应受婚姻关系解除方式的限制，也就是说赔偿适用于协议离婚。需要指出的是，在协议离婚时，是否给与赔偿，由当事人双方协议约定。如果无过错方不愿意放弃该项请求权的，夫妻双方应该将赔偿问题与是否同意离婚、财产分割、子女抚育问题一并同时达成合意。否则，视为放弃赔偿请求权。 二、离婚精神赔偿的范围 1、实施家庭暴力。夫妻一方 对另一方实施了家庭暴力并导致离婚，则行为人应承担损害赔偿责任。 2、虐待、遗弃家庭成员。虐待是对受害人人身权益的严重侵犯，夫妻一方有虐待家庭成员的 行为，导致夫妻感情破裂的，无过错方有权要求虐待行为人承担损害赔偿责任。同样，夫妻一方有遗弃家庭成员行为的，无过错方同样有权请求损害赔偿。新婚姻法的这一规定，从法律上界定了离婚损害赔偿包括离婚精神损害赔偿的适用范围，只有具备其中之一情形的，无过错方才可行使损害赔偿请求权，否则无过错方不可要求损害赔偿。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 该条司法解释规定的雇主人身损害赔偿责任，是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时雇主的人身损害赔偿责任。此种雇主人身损害赔偿责任也具有双重性， 其一具有不真正连带责任的性质，如该条规定的：“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”这也是我国司法解释首次规定不真正连带责任。 其二为雇主直接责任，如该条规定的“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”在责任形态上属于直接责任、单方责任，是一种普通的人身损害赔偿责任。