依照现行
法规,具备完善的
民事行为责任者可独自完成各种形式的
民事法律行为。
值得留意的是,在年满十六周岁且能够通过自己的辛勤工作获得主要生活经费的
未成年人群体中,其行为被法律视为等同于具备完全
民事行为能力人。
此外,年满17岁并以自身劳动获取主要生活资金的未成年人,同样被视为拥有完全民事行为能力。
若在此类情况下,从业者并未与用人单位签署
劳动合同,他们仍可前往当地
劳动部门进行
劳动监察投诉,或者向当地劳动部门
申请仲裁,请求支付相应的
工资报酬。
如存在未签署劳动合同的情况,还可进一步请求追索未
签署合同时段所付
双倍工资。
如因工资迟发问题而选择
解除劳动关系,
当事人还可依据相关法律法规要求用人单位支付
经济赔偿金。《中华人民共和国
民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。