解除劳动合同证明应详细记载员工的个人资料信息、劳动合约期限的起始与终止时间、
解除劳动合同时的具体缘由以及员工所在单位的公章及签署日期等相关内容。
若欲申领
失业救济金,需满足如下要求:
首先,在离职之前所在工作单位及员工本人须共同依法足额缴纳
失业保险费用达一整年以上;
其次,员工必须是因为用人单位或第三方原因而非出自个人主观意愿而被迫解雇;
此外,申请人还必需完成失业登记程序且具有明确的求职意向。《
社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取
失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。