单位没上工伤保险如何理赔

如若用人单位未能依法履行缴纳工伤保险义务，导致员工遭受工伤的情况发生时，用人单位须承担起全额的工伤赔偿责任。
工伤赔偿项目主要涵盖以下几个方面：
一次性伤残补助金以及一至四级伤残员工每月所享有的伤残津贴；
为安装、配置伤残辅助器具所需支付的相关费用；
在终止或解除劳动合同之际，应享受到的一次性医疗补助金；
工伤治疗过程中所产生的医疗费用及康复费用；
以及其他相关费用。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。