律图审稿专业委员会3轮严审

工伤纠纷无劳动合同可以要求赔偿吗

1.4k浏览 帮助14人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-04-25
首先,要明确劳动关系的证明方式:
即便没有签署书面形式劳动合同,但若能证实实际上已形成了实际的劳动合作关系,同样可以按照相关的工伤补偿标准进行赔偿
其次,明确工伤赔偿标准的具体涵义。
该标准又被称为工伤保险待遇标准,是针对工伤员工以及因公伤亡员工家属应享有补偿项目及其相应的标准设定而成。
在未投保工伤保险的阶段内,如有公司职员在此时间段内遭受工伤事件,应由雇主方按《工伤保险条例》所制定的工伤保险待遇项目及标准承担相关的费用作为补偿。《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤纠纷无劳动合同可以要求赔偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文353字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125468人选择咨询律师
2933位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤纠纷无劳动合同可以要求赔偿吗
一键咨询
  • 165****1311用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****8505用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****7165用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****4568用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****6857用户4分钟前提交了咨询
    171****8834用户1分钟前提交了咨询
    172****5330用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 148****2331用户4分钟前提交了咨询
    147****2872用户4分钟前提交了咨询
    138****5134用户4分钟前提交了咨询
    132****7743用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****7056用户4分钟前提交了咨询
    148****1331用户4分钟前提交了咨询
    177****4174用户1分钟前提交了咨询
    148****4417用户3分钟前提交了咨询
    133****7666用户4分钟前提交了咨询
    170****8123用户3分钟前提交了咨询
    155****7625用户1分钟前提交了咨询
    174****2161用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****5763用户4分钟前提交了咨询
    174****7372用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****2811用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****2776用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****7044用户3分钟前提交了咨询
    134****5012用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****8103用户1分钟前提交了咨询
    163****2726用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****4668用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****4242用户2分钟前提交了咨询
    134****8523用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****8832用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****3372用户2分钟前提交了咨询
    158****8845用户2分钟前提交了咨询
    164****7030用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****8654用户1分钟前提交了咨询
    176****3475用户3分钟前提交了咨询
    146****5758用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****7856用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****0873用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****1733用户4分钟前提交了咨询
    143****4015用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****8515用户3分钟前提交了咨询
    144****6708用户3分钟前提交了咨询
    176****6023用户2分钟前提交了咨询
    131****8511用户3分钟前提交了咨询
    171****0760用户2分钟前提交了咨询
    151****3660用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****8634用户3分钟前提交了咨询
    156****0848用户4分钟前提交了咨询
    168****4611用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****1037用户1分钟前已获取解答
连云港152****1456用户3分钟前已获取解答
徐州135****3607用户4分钟前已获取解答
劳动纠纷诉求怎么写
起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息。
11浏览 2025-02-14
劳动纠纷多久无效
一年后申诉无效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
6浏览 2025-02-02
劳动纠纷多久无效
30浏览 2025-04-11
工伤纠纷无劳动合同能要求赔偿吗
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。其次,清楚工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
18浏览 2024-10-16
工伤纠纷无劳动合同能要求赔偿吗
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。其次,清楚工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5浏览 2024-10-20
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    156****2077
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    182****1903
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    158****4887
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应