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我信用卡到6月8号还款,但是我5月20还了,那6月8号还还吗

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最新修订 | 2024-04-25
为有效预防和尽量减小可能面临的财务、信誉及法律风险,我们提出以下几点建议:
1.务必确保与所合作银行之间的沟通渠道顺畅无阻。
2.切勿进行任何形式的非法套现或互相借贷行为。
3.请根据自身实际状况,尽可能积极且持续地偿还借款本息(若负债程度较轻,可以优先偿还贷款本金)。
4.关于剩余未还利息金额,如银行坚持按原始逾期本金进行计息,您有权选择拒绝支付并请求银行以剩余本金作为基础重新计算利息
5.若不幸遭遇银行提起诉讼,请您积极面对并承担起相应的法律责任,同时努力寻求双方之间达成庭外和解的可能性。
当然,对于那些采取不当催收手段的机构或个人,我们将坚决追究他们的违法犯罪事实,维护自身合法权益。《刑法》第一百七十七条之一
妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
窃取、收买、非法提供信用卡信息罪窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚
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您好,我想咨询一下,如果我4月8号申请离职,5月8号离职,那么五月的工作日算工资是除去节假日呢,还是包含五一放假的那几天
[律师回复] 月中入职发一个月的工资吗月中入职按日工资计算,计算方式如下。日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。其他计算工资的方法 1、小时工资计算方法:小时工资月工资收入÷21.75×8 2、节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300 3、公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200 4、比如刚春节长假七天总加班费月工资收入÷21.75×300×3月工资收入÷21.75×200×4 5、再比如清明假期加班费月工资收入÷21.75×300×1月工资收入÷21.75×200×2计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。按照《劳动法》第五十一条规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说,周末的休息,也算入工资计算时间。按照这一算法,实发工资折算的公式为:当月工资计发日工资×实际工作日法定节假日。那接下来,我们还需要高清一个概念,就是什么是日工资。月计薪日,是对劳动者每月领取工资天数的折算,由年计薪日除以12个月得来。一年中,劳动者共享受115天的休假天数104天的休息日以及11天的法定节假日,但按照《劳动法》第五十一条规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此,一年中104个休息日之外的天数都算作年计薪日。所以月计薪日的折算方法为:365天104天÷12月21.75天月。
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