关于
职务侵占罪案件的辩护策略,通常会围绕以下几点展开:
首先,辩护律师可以查询相关法律、
法规和政策文件,以明确被告人在该
犯罪案中的主体资格是否符合标准,以此作为做无罪或者情节较轻的辩护观点的基础;
其次,辩护律师需要从被告人的主观意图出发,衡量其是否存在蓄意非法占据本公司财物的心理动机,这对于判定被告是否有罪以及
量刑起着至关重要的作用;
再者,辩护律师需要检查被侵犯的财产是否属于被告人所供职的本公司,以此作为判断被告人是否构成
违法犯罪行为的关键
证据;
此外,辩护律师也可以根据被告人是否滥用其职务上的优势进行行为的违法制裁,以此作为是否构成犯罪的依据;
最后,如果被告人并未实际完成侵占行为,辩护律师则应当将此点作为做无罪或
减轻处罚的关键辩护点。《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处三年以下
有期徒刑或者
拘役,并
处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处罚金。
【
贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。