以向劳动局提交投诉开始,通常需要经过两个至三个月的时间才能获得相应款项的支付。
在此过程中,待收到投诉后的第五个工作日内便可确定是否被劳动局接受并展开进一步的审理流程。
在投诉
立案之后的60个工作日期限里进行详细严谨的调查,若情况较为复杂,则需得到
劳动保障行政部门负责人的特别批准方能适当延长30个工作日期限。
一旦调查工作全部结束并且有了清晰的结果之后,应在15个工作日期限内依法做出
行政处罚(包括行政处理或责令改正)或者做出撤销立案的决定;
在遇到特定情况下,如因案情极其复杂等原因的话,必须得到劳动保障行政部门负责人的特殊审批后方能适度延长上述期限。《
劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁;对
仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。