老板不给员工交社保怎么办

[律师回复] 工伤的，先申请工伤，工伤认定后待治疗终结去评劳动能力等级鉴定，之后计算工伤赔偿。协商不了的，通过劳动仲裁处理。

[律师回复] 工伤八级啊，肯定可以跟老板要啊，你是上海地区的吗？在哪儿个地方认定的工伤啊？各地方经济水平不同，标准也不同。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不构成犯罪，但可以依据《治安处罚法》，予以拘留和罚款。 一、单纯的恐吓威胁不构成犯罪：目前，我国刑法没有制定关于恐吓威胁的罪名，利用各种手段指使他人实施恐吓威胁行为，也没有具体的刑法法条依据。 二、可依法予以拘留和罚款：《治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不构成犯罪，但可以依据《治安处罚法》，予以拘留和罚款。 一、单纯的恐吓威胁不构成犯罪：目前，我国刑法没有制定关于恐吓威胁的罪名，利用各种手段指使他人实施恐吓威胁行为，也没有具体的刑法法条依据。 二、可依法予以拘留和罚款：《治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。

[律师回复] 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位，要求单位补缴社保。 原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。 社保转移办理流程如下： （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 （5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。