通常来说,当
伤残评估的最终结果得以公布之后,便可开始启动相应的
赔偿程序了。
对于因工受伤产生的相关费用以及赔付项目,主要涉及到以下几个方面:
治疗过程中所产生的
医疗费用、在医院治疗期间所产生的住宿费用、陪护人员的
护理费用、
受害人及其
家属在处理此次事故时所产生的
交通费用、每天的餐饮补贴费用、以及一次性的伤残
补偿金、一次性的就业
补助金等等。
值得注意的是,一次性的伤残补偿金与一次性的就业补助金,其具体金额将根据受害者的
工资水平来进行计算并支付。《
工伤保险条例》第三十七条
被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。