已经流产，女方要求赔偿，男方是否应该赔偿

[律师回复] 您好，针对您的已经流产，女方要求赔偿，男方应该赔偿吗问题解答如下, 根据《最高人民民一庭涉及婚姻案件处理分析民事审判实务问答》中，问女方同居期间多次怀孕人流等原因影响身体为理由要求男方赔偿，应否支持 答：以上情形属于同居造成后果，无合法婚姻为前提，故以上请求无法律依据，人民不予支持。 可以看出，对于同居关系造成的身体受损害的后果，因为不具备合法婚姻，所以是不会支持的。当然身体受到损害的，一般总是女方。所以还是奉劝各位女性朋友，一定要自尊自爱自立自强，否则即使受到伤害，没有法律的保护，也只能落个身心俱疲的下场。

[律师回复] 由于男方的原因导致流产，女方可以要求男方进行赔偿。但如果流产是自然流产的话，法律没有强制规定男方必须给予赔偿。赔偿的标准可以参照我国侵权责任法第十六条的规定，要求男方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 除了男方原因造成女方流产需要赔偿之外，依据法律规定，如果男方有下列过错情形之一的，女方作为无过错方才有权请求损害赔偿： (一)重婚的 (二)有配偶者与他人同居的 (三)实施家庭暴力的 (四)虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 一、女性有生育子女的权利，也有不生育的自由，男方不得强迫女方生育。男、女双方均享有生育权，但由于自然生育过程是由女方承担和完成，女方所承担的生育风险和心理压力要大于男方，因此应给予女方更大的生育选择权。我国《妇女权益保障法》第五十一条的规定：“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。”该条即强调妇女在生育问题上享有的权利，不受丈夫的意志左右。另外，《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（三）》第九条规定：“夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民不予支持。”也就是说，即便女方擅自流产，男方也不能以此为由向女方主张损害赔偿。 二、双方协议约定一定时期内生育，女方擅自流产的，男方是否可以主张赔偿既然我们已经知道男方不能强迫女方生育，那双方通过协议的方式约定在一定的时间内完成生育计划，女方在受孕后私自流产，男方是否可以要求女方承担违约责任，赔偿损失呢我国《合同法》第二条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。生育权是一种人身权，人身权的内容不能通过合同的方式加以限制，双方所作的约定也就当然无效，男方也就不能以此要求女方按照协议约定进行赔偿。 三、女方坚持不生育，男方能否以此为由离婚《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（三）》第九条除规定，丈夫不能以妻子擅自中止妊娠为由请求损害赔偿外，还规定夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民经调解无效，应依照婚姻法第三十二条第三款第（五）项的规定，准予离婚。但需要提醒大家注意是，并非只要双方产生生育纠纷，一方离婚，就会判离。判决离婚首要考量的还是双方感情是否破裂，只有提供生育纠纷导致夫妻感情破裂的证据，才会判决离婚。

[律师回复] 根据《最高人民民一庭涉及婚姻案件处理分析民事审判实务问答》中，问女方同居期间多次怀孕人流等原因影响身体为理由要求男方赔偿，应否支持答：以上情形属于同居造成后果，无合法婚姻为前提，故以上请求无法律依据，人民不予支持。 一、同居后流产造成身体损伤是否可以要求男方赔偿《婚姻法》第十二条指出：无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成时，由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法有关父母子女的规定。《民法通则》第一百三十二条指出：当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。同时，根据《最高人民民一庭涉及婚姻案件处理分析民事审判实务问答》中，问女方同居期间多次怀孕人流等原因影响身体为理由要求男方赔偿，应否支持答：以上情形属于同居造成后果，无合法婚姻为前提，故以上请求无法律依据，人民不予支持。可以看出，对于同居关系造成的身体受损害的后果，因为不具备合法婚姻，所以是不会支持的。当然身体受到损害的，一般总是女方。所以还是奉劝各位女性朋友，一定要自尊自爱自立自强，否则即使受到伤害，没有法律的保护，也只能落个身心俱疲的下场。 二、未婚怀孕流产而产生的费用，到底由谁承担未婚怀孕流产而产生的费用，到底由谁承担我国婚姻法和民法通则都没有明确的规定。实践中，有些地方从侵权的角度来考虑，认为未婚男方与女方发生性关系，是一种过错行为，但又考虑到性关系发生系出于双方自愿，所以女方本人也要承担部分责任。也有一些认为这种问题属于道德问题，往往会不予受理此类案件。还有的把女方流产所产生的费用，视为双方共同债务处理，判决男女双方共同承担。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 2020年女职工二胎流产假规定：二胎家庭产妇依旧享受二胎产假，但是不同的是，以下两个假期是二胎无法享受的： 1.不再享受晚婚晚育假30天的晚育假只能享受一次，因此二胎不再享受30天的晚育假。 2.不再享受独生子女相关奖励 。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。相关知识：产假待遇， 第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。 第三，产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。