就通常情况而言,申请
误工费赔偿需提交下列证明资料以供参考:
1.收入证明或收入状况相关的举证材料;
若您拥有稳定的收入,应有雇主出示盖有公章的书面证明文件,该证明文件应详细记载您在单位服务的时间、具体职位以及过去一年内的平均
月工资水平等等。
若您没有相对固定的收入,那么可以向相关政府职能部门申请开具一段时间(通常为过去三年)的收入状况证明,此证明中应涵盖您从事的行业、工作所在地点以及具体工作内容等信息,同时还须附上相关政府部门所出具的证明文件。
如若上述两种方式仍无法提供充分
证据,法院将会依据当地同一或相似行业上一年度职工的平均
工资作为参考来予以计算。
2.
误工时间.的证明材料。
其中包括:
(1)
病历或医院出具的诊断记录等相关资料。
这些材料一般都会明确指出就诊日期,医生建议的休养时间,是否需要额外补充营养以及是否需要专人护理等关键信息。
(2)用人单位开具的误工证明文件。
如果条件允许的话,用人单位应该向你出具加盖公章的误工书面证明。
(3)误工期
司法鉴定报告。
如果对方对此时限持有异议或者产生争议,你们可以提出进行误工期司法鉴定,借此确定误工期的具体时间。
值得提醒的是,误工时间的司法鉴定应当尽量由双方共同委托或委托给人
民法院指定的鉴定机构进行。
因为如果仅由你方单独进行鉴定,对方很可能不会认可其结果,进而有权要求
重新鉴定。《最高人民法院关于审理人身
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据
受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的
医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。