律图审稿专业委员会3轮严审

工作一个月不签劳动合同违法吗

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-01
职工入职满一个月尚未签订合法的劳动合同时,此种做法便是严重违反了法律规定。
劳动合同为劳资双方确立劳动关系、明确彼此权益与责任之重要协定。
其订立及变更过程中,皆应秉持平等自愿、友好洽谈且达成共识这一基本原则进行,且不得违反国家法律以及行政法规的明文规定。
若未能签署劳动合同,那么此举就完全没有遵守我国相关法律要求,因此,这被视为一种违法行为
关于拖欠工资,全称为“无故拖欠工资”,具体表现为主体单位在并不符合法律规定的条件下,故意延迟或未按照规定额度支付给劳动者相应的薪资报酬的行为。
因此乎,各用人单位有责任在每月自然时间段结束之后的规定时间内如期结算工资,超过这个期限的,便可判定为拖欠工资的违法行为了。《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
工作一个月不签劳动合同违法吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文503字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125514人选择咨询律师
6863位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作一个月不签劳动合同违法吗
一键咨询
  • 162****4412用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****0486用户4分钟前提交了咨询
    167****1831用户3分钟前提交了咨询
    148****7544用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****8551用户2分钟前提交了咨询
    172****8125用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****1645用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 132****0170用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    140****8880用户3分钟前提交了咨询
    158****7788用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****0570用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****8237用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****3727用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****2866用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****7306用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****6571用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    133****6342用户1分钟前提交了咨询
    175****6653用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****1348用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****4820用户1分钟前提交了咨询
    141****1633用户2分钟前提交了咨询
    138****2164用户4分钟前提交了咨询
    161****0123用户1分钟前提交了咨询
    171****7804用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****5814用户3分钟前提交了咨询
    146****7111用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****0180用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****1805用户3分钟前提交了咨询
    145****7575用户3分钟前提交了咨询
    176****0100用户2分钟前提交了咨询
    136****3835用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****7063用户4分钟前提交了咨询
    176****6855用户2分钟前提交了咨询
    132****3070用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****5428用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****7522用户1分钟前提交了咨询
    161****4145用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****5065用户1分钟前提交了咨询
    154****4557用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****5804用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****7537用户3分钟前提交了咨询
    138****8017用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****5305用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****0483用户4分钟前提交了咨询
    167****0242用户4分钟前提交了咨询
    176****3508用户2分钟前提交了咨询
    150****7364用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****8041用户3分钟前提交了咨询
    155****0810用户3分钟前提交了咨询
    152****7024用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****8774用户1分钟前已获取解答
泰州134****9886用户2分钟前已获取解答
沭阳134****2661用户3分钟前已获取解答
工作三个月不签劳动合同违法吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工作三个月不签劳动合同违法吗?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作三个月不签劳动合同违法吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作三个月不签劳动合同违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作三个月不签劳动合同违法吗?
是违法的行为。我国相关的法律中已经明确规定了只要员工入职单位,单位必须要在最晚一个月之内和劳动者签署劳动合同,受着属于违法的行为,需要向员工支付一笔一次性的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工作一个月不签劳动合同违法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作一个月不签劳动合同违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4226 位律师在线,高效解决问题
工作两个月了没签劳动合同违法吗
工作两个月了没签劳动合同违法吗?是违法的。签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即向劳动者补订书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    159****6294
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    158****4513
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    189****5268
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应