对于
生育保险这一事项,男女方均可共同参与报销过程。
然而在实际操作中,两性之间所能享受到的报销比例以及具体的项目存在一定的区别。
通常情况下,女性在生育期间享有报销
医疗费用及领取
产假工资的权利;
相比之下,男性则更多地涉及到观看照顾期薪资待遇的报销事宜,即申请并领取相应的看护假期以及护理津贴。《
社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。