在代驾业务中,倘若不幸
发生交通事故,那么代驾公司是需要为此承担责任的。
这是由于代驾服务属于代驾公司雇佣的员工所属范围内,代驾工作中的驾驶行为便是这些员工按照其职务规定为之执行的具体工作事项;
然而根据相关法律
法规的明文规定,作为用人单位聘用的员工,因实施履行各自职责任务的过程中所导致的对他人人身和财产安全的损伤,理应由所属的用人单位承担起
侵权责任。
因此,从法律层面来看,代驾公司对于发生的
车祸事故,应当肩负起相应责任,然而若在此事件中发现有代驾员故意或重大过失情况出现,那么实施外加控制措施的代驾公司,在承担完该责任之后,还可选择向该名代驾员进行追偿赔付。《
民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他
人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的
用工单位承担侵权责任;劳务
派遣单位有过错的,承担相应的责任。