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最新修订 | 2024-05-06
关于欠款人长期拖欠未偿还债务问题的解决方案:- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
债权人可根据实际情况，优先考虑通过友好协商、第三方调解机构介入、申请仲裁机构审理以及向法院提起支付令申请和诉讼等途径进行追讨。
其中，支付令制度是指由人民法院依据债权人的合法申请，依法签发具有强制效力的法律文件，以促使债务人按照规定履行特定给付义务的方式。
然而，若在支付令送达当事人后，被申请人提出异议且该异议具备法定条件的情况下，债权人有权启动诉讼程序直击债务人的违约行为。
法院对纠纷案件作出具有法律约束力的判决后，若债务人继续违背生效裁决不予还款，债权人可向相关法院申请强制执行，以维护自身合法权益。
《中华人民共和国民法典》第五百一十四条
以支付金钱为内容的债，除法律另有规定或者当事人另有约定外，债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。
热门问答·债权债务
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（二）即便轻微伤，后续可能影响收入，工伤认定能保障职工权益。
（三）若轻微伤不是因工作原因，比如工作时做私人事务受伤，不符合认定条件，申请也不会被认定，没必要申请 。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
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