倘若用工方无缘由地扣减
工伤职工的薪资福利,则该职工可以采取以下几种方式来维护自身权益:
首先,应当尝试与用工方进行友好协商;
其次,可向基层
人民调解组织、企业
劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请;
另外,也可以选择向当地的
劳动争议仲裁委员会提交仲裁请求;
若对仲裁裁决结果仍抱有疑议,亦有权依法提
起诉讼。
《
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提起
诉讼。