没购买社保能否获得工伤赔偿

严格来说，即使用人单位未按照有关法律法规购买社会保险，只要能够在劳动部门的工伤认证程序中被判定为工伤事故，受害者将会得到相应的工伤赔偿。
这笔赔偿金将由用人单位按照《工伤保险条例》的相关规定负责支付。
用人单位需要承担并支付的费用包括但不限于：
住院期间的伙食补助费、在治疗过程中安装或配置伤残辅助器具所产生的费用、经过劳动能力鉴定委员会确认的生活无法自理者的生活护理费、一次性的伤残补助金以及对一至四级伤残员工的伤残津贴等。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。