车祸造成的误工费要怎么计算，具体的法律依据是什么

[律师回复] 您需要提供相应证据，诉讼解决

[律师回复] 法律分析：
（1）一般而言，证据需在规定的举证期限内提交，这是民事诉讼的基本要求。这能确保诉讼高效有序开展，使双方有足够时间针对对方证据做准备，符合诉讼程序的规范。
（2）若在举证期限届满后，因客观原因无法按时提供证据，且该证据与案件基本事实相关联，法院会酌情考虑采纳。比如因不可抗力等客观因素导致无法及时取证提交的情况。
（3）若当事人非因故意或重大过失逾期提供证据，法院也可能予以采纳。但若是故意或重大过失逾期提供，法院可能不采纳，或者即便采纳也会对当事人训诫、罚款。

提醒：
务必重视举证期限，尽量按时提交证据，避免因逾期提交带来不利法律后果，若有特殊情况应及时与法院沟通。

[律师回复] 结论：
没有老公出轨证据也能离婚，可选择协议离婚或诉讼离婚。
法律解析：
协议离婚时，依据法律规定，夫妻双方要就自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等达成一致，共同签署书面离婚协议，然后亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自申请后有三十天冷静期，期满后双方再次到婚姻登记机关申请发给离婚证。若无法协商一致，可进行诉讼离婚。即便没有出轨证据，根据民法典相关规定，能围绕夫妻感情确已破裂举证，如因感情不和分居满两年等，向有管辖权的法院提起离婚诉讼并提交起诉状及相关证据，法院会依法审理并对是否准予离婚及子女抚养、财产分割等问题作出裁决。如果在离婚过程中遇到法律难题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 结论：
胜诉后能否要到误工费需依案件性质和证据状况判定。
法律解析：
在民事侵权纠纷中，像人身损害赔偿案，若侵权致受害人误工，且因果关系明确、证据充分，如单位误工证明、工资流水等，胜诉后可主张误工费，法院会酌情支持。合同纠纷里，一方违约使对方有误工损失，符合约定或法定情形的也可能获赔。然而，若案件与误工无直接联系，或证据不足，就很难主张。这背后是民事诉讼“谁主张，谁举证”的原则，只有满足法定条件和提供充足证据，诉求才可能得到支持。若对自身案件中误工费主张有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。  

[律师回复] （一）如果是因遭受伤害（如工伤、交通事故等侵权行为导致的伤害）导致在休养期间不能正常工作且有实际收入减少的情况：
    可以要求赔偿误工费。在此种情况下，要注意收集相关证据，比如让工作单位出具误工证明，该证明应明确写明误工的时间段等具体情况；同时准备好工资单，用以证明自己原本的收入情况，从而证实存在误工损失。
（二）如果是正常的休假（例如年假、病假且有正常病假工资等未造成实际收入减少的情况）：
    不能要求赔偿误工费，因为没有实际的收入减少，不符合误工费赔偿的条件。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里明确指出赔偿因误工减少的收入，即要有实际的收入减少才存在误工费赔偿的问题。

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 单纯抓到男人出轨证据通常不会让其坐牢，出轨大多是道德层面问题。不过有特殊情况。
1. 出轨方与第三者以夫妻名义共同生活，涉嫌重婚罪。重婚罪指有配偶重婚或明知他人有配偶与之结婚。认定构成重婚罪，处二年以下有期徒刑或拘役。要认定重婚罪，需收集如双方以夫妻名义生活的证人证言、相关书证等证据，证明他们对外展示为夫妻关系。
2. 出轨方与现役军人配偶同居或结婚，构成破坏军婚罪，处三年以下有期徒刑或拘役。若涉及此罪，要收集能证明双方同居或结婚事实的证据。

总之，不能仅依据出轨证据就让对方坐牢，关键在于判断出轨情形是否符合犯罪构成要件，通过合法途径收集有力证据来认定犯罪。  

[律师回复] 经济补偿金根据工作年限计算的 每工作一年支付一个月工资 不足六月的 半年计算

[律师回复] 好的 给你安排律师 稍后联系 请稍等

[律师回复] 以下证据可以用于认定非法营运：

- 书证：如运输合同、收费凭证、收据、发票等，能够直接证明存在有偿的运输服务；收款凭证、运费结算单据等交易记录，若能证明以营利为目的通过运输获取经济利益且无合法营运资质，也可作为证据；车辆行驶证登记为非营运却用于营运，可证明车辆用途与实际不符。

- 当事人陈述：执法人员对司机和乘客的询问笔录，双方关于运输过程、费用协商、行程安排等的陈述，能反映是否存在营运意图和事实。

- 视听资料：现场执法记录，如执法人员拍摄的车辆载客或载货等营运行为的照片、录像，清晰显示营运时间、地点等信息；谈话录音可证明司机与乘客就运费等事宜的协商过程；车载GPS记录、行车记录仪记录，若显示车辆在非规定路线、非规定时间营运，或频繁在客运货运站点间穿梭接送乘客或货物，可作为证据。

- 证人证言：乘客若能指出与司机达成营运协议并支付费用等情况，其证言可作证据；同行营运人员的指证等也能证实车辆是否在从事非法营运行为。

- 物证及其他证据：在车辆上发现用于营运的标识、设备，如计价器等，可作为非法营运的证据；相关部门的调查材料，如交通管理部门获取的车辆运营信息、违法记录等，能有力证明车辆存在非法营运行为。

[律师回复] 你好，有影响，建议让医生修改病历

[律师回复] 建议直接咨询人社局，对于行政行为必需有法律及政策依据。

[律师回复] 流水能够作为犯罪证据。刑事诉讼里，证据的关联性、合法性与真实性至关重要。

首先，关联性方面，像资金流水这类记录，若和犯罪行为有关联，在经济犯罪案件中，通过资金流向、数额等信息，能证实犯罪嫌疑人资金往来，证明犯罪事实和金额等关键要素，便具备关联性。

其次，合法性要求流水的取得途径必须合法，符合法定程序。

最后，真实性要求其内容真实可靠，客观反映相关事实。

为确保流水能有效作为证据，司法机关在收集时要严格遵循法定程序，保证来源合法；专业机构对流水的真实性进行审查核实；并且要明确流水与犯罪行为之间的关联，详细分析其在证明犯罪事实上的作用。如此，流水才能在司法实践中更好地协助查明案件真相。

[律师回复] 60岁以上虽达退休年龄，但存在误工情况时可要求赔付误工费。

1. 证明误工事实是关键。要提供如劳务合同（若有）、工作单位的误工证明及收入流水等相关证据，以此证实确实存在因误工而减少收入的情况。
2. 误工费计算有标准。一般按实际减少的收入确定赔付金额，若无法提供收入证明，则参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. 法院审查定赔付。在诉讼中，法院会全面审查证据的真实性、关联性与合法性，进而判定是否支持误工费诉求及明确具体赔付金额。

建议在主张误工费时，应尽可能收集和准备齐全相关证据，确保证据真实有效且能充分证明误工事实及收入减少情况，以增加诉求被法院支持的可能性。

[律师回复] 法律分析：
（1）一般交通事故，公安机关交通管理部门从现场调查起十日内就会制作道路交通事故认定书，这是为了尽快明确事故责任，保障当事人权益。


（2）交通肇事逃逸案件相对复杂，需在查获肇事车辆和驾驶人后十日内制作认定书，以便及时对逃逸行为作出责任判定。


（3）当事故需要检验、鉴定时，以检验报告、鉴定意见确定之日为起始点，五日内制作认定书。这是因为检验、鉴定结果是认定事故责任的重要依据。


（4）车祸录完口供后，不涉及检验、鉴定时出责任认定书速度较快；涉及的话时间虽会延长但也有期限限制，具体时长依实际情况而定，当事人可与交警沟通进度。



提醒：
关注事故认定时间节点，及时与交警沟通，涉及检验、鉴定要耐心等待结果。  

[律师回复] 您好可就辞退咨询解答

[律师回复] 法律分析：
1. 民事维权角度：若被误会成小三且对方公开散布不实言论，构成对名誉权的侵犯。可先向对方发律师函，要求停止诋毁、澄清事实。若对方不听，可向法院起诉，要求赔礼道歉、消除影响、恢复名誉及赔偿精神损失。
2. 证据收集方面：要注重收集证明自身与对方无不正当关系的证据，像聊天记录、通话记录等，有力证据能在维权时起到关键作用。
3. 面对骚扰威胁：若遭遇恶意骚扰或暴力威胁，应及时报警。这种行为可能违反治安管理处罚法，公安机关会依法处理。
提醒：
遇到此类情况要冷静应对，注意保留相关证据，若案情复杂，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 结论：
没有老公出轨证据时要冷静，可从多方面留意并合法收集证据以维护婚姻权益。
法律解析：
在婚姻关系中，当怀疑老公出轨却无证据时，保持冷静是关键。私自查看通讯记录虽可能涉及隐私问题，但基于维护自身婚姻权益，在合理限度内留意有一定合理性。查看消费情况，关注异常支出，能发现一些线索。留意家中物品变化，若出现不明女性用品，也可能是线索之一。和老公坦诚沟通，若其承认出轨，合法取得的谈话内容可作为证据，非法取得的证据不具有法律效力。委托合法私家侦探收集证据，需确保其行为合法合规。婚姻中证据至关重要，它是维护自身权益的有力武器。如果在收集证据或婚姻权益维护方面遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地保障自身合法权益。  

[律师回复] 误工费的计算时间需依据具体情形判断。
1. 一般情况：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定误工时间。这体现了以专业医疗意见为依据的原则，确保误工时间认定的科学性和合理性。
2. 致残情况：若受害人因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。这保障了伤残受害人在定残前因伤无法正常工作期间的合理补偿。
3. 工地工伤情况：先确定停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，单位按月支付。一般不超12个月，特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但不超12个月。

建议相关人员妥善保留医疗机构证明等材料，工伤者及时申请鉴定。用人单位应严格按规定支付相应待遇，避免纠纷。

[律师回复] 延迟还款的罚息通常会按照合同约定的利息率计算，但总计不得超过年利率24%。