借钱死了家属要还吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、我们专做医疗纠纷案件，把病历邮寄给我们,帮助你对医疗机构的诊疗护理等行为，进行客观的全面审查。如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，造成患者人身损害的，医疗机构应当承担责任；如果医疗机构没有过错，医疗机构是不承担责任的。 二、司法鉴定、医疗事故鉴定,两种鉴定异途同归，医疗事故鉴定由当地医疗事故技术鉴定委员会做出，对该鉴定不服的自收到之日起15日内，可向上一级医学会申请重新鉴定，以上一级医学会的鉴定为准。后的司法鉴定不是这样，司法鉴定是由委托司法鉴定机构做出，对鉴定不服，符合法定条件的，可申请重新鉴定，但没上级鉴定机构一说。无论哪种鉴定，不要把指出医疗机构的过错寄托在鉴定所身上，鉴定机构以及医疗机构都不会主动给你提出医疗机构的过错,我们读完病历才知道医疗机构的诊疗护理中是否存在过错。 三、如果造成患者死亡的，赔偿丧葬费、需要患者供养人的抚养费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。 四、诉讼时效是一年或者两年，自知道或者应当知道受损害之日起计算。

[律师回复] 最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干题目的解释中第三百四十八条 执行死刑后，负责执行的人民应当办理以下事项： （一）对于死刑罪犯的遗书、遗言笔录，应当及时进行审查，涉及财产继续、债务清偿、家事嘱托等内容的，将遗书、遗言笔录交给家属，同时复制存卷备查；涉及案件线索等题目的，应当抄送有关机关； （二）通知罪犯家属在限期内领取罪犯尸体；有火化条件的，通知领取骨灰。过期不领取的，由人民通知有关单位处理。对于死刑罪犯的尸体或者骨灰的处理情况，应当记录在卷； （三）对外国籍罪犯执行死刑后，通知外国驻华使、领馆的程序和时限，依照有关规定办理。 对于执行死刑的罪犯在执行死刑后，无人收殓活家属拒尽收殓，按照相关条款处理：《最高人民 最高人民检察院 公安部 司法部 卫生部 民政部关于利用死刑罪犯尸体或尸体器官的暂行规定》,以下几种死刑罪犯尸体或尸体器官可供利用： 1.无人收殓或家属拒尽收殓的； 2.死刑罪犯自愿将尸体交医疗卫生单位利用的； 3.经家属同意利用的。

[律师回复] 对于死亡赔偿金属于死者近亲属共同共有财产吗这个问题，解答如下, 死亡赔偿金属于死者近亲属共同共有财产吗 死亡赔偿金是死者近亲属的共同共有财产，应当按照共同共有财产进行分配，即在协商不成时，根据等分原则处理，并且考虑共有人对共有财产的贡献大小，适当照顾共有人生产、生活的实际需要等情况。 理由如下： 一、死亡赔偿金不符合遗产的法律定义。《继承法》第三条规定：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： (一)公民的收入; (二)公民的房屋、储蓄和生活用品; (三)公民的林木、牲畜和家禽; (四)公民的文物、图书资料; (五)法律允许公民所有的生产资料; (六)公民的著作权、专利权中的财产权利; (七)公民的其他合法财产。” 由此可见，遗产具有特定的时间性和专属性，即以公民死亡时所遗留的财产为限。虽然《继承法》司法解释将履行标的为财物的债权纳入了公民财产的范围，但死亡赔偿金是在受害人死亡后对死者近亲属进行的赔偿，公民死亡即丧失民事主体的资格，赔偿请求权自然也不能归于死者，而应属于死者的近亲属，故死亡赔偿金不符合遗产的法律定义。 2020年，最高人民就广东省高级人民《关于死亡赔偿金能否作为遗产处理的请示》作出的(2020)民一他字第26号《关于空难死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函》指出：“空难死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿。获得空难死亡赔偿金的权利人是死者近亲属，而非死者。故空难死亡赔偿金不宜认定为遗产。”从该规定的精神也可以看出，死亡赔偿金是专属于死者近亲属的财产。 二、死亡赔偿金不符合夫妻共同财产的法律含义。虽然夫妻一方的死亡终止了夫妻关系和夫妻共同财产的增长，势必造成预期夫妻共同财产的减少，但因为夫妻共同财产仅存在于夫妻关系存续期间，夫妻一方死亡时，夫妻关系即自然终结，故死亡赔偿金不符合夫妻共同财产的时间特征，不能认定为夫妻共同财产。同时，死亡赔偿金也不能参照夫妻共同财产处理，否则将导致死者生前的配偶与其他近亲属在分配金额上的严重不均，还可能造成其他近亲属的生活困难。 三、死亡赔偿金符合共同共有财产的法律含义。从权利主体来看，死亡赔偿金并非对死者的赔偿，而是由加害人对死者近亲属所造成的收入损失的一种财产损失赔偿，故死亡赔偿金的权利主体是死者的近亲属;从权利义务来看，在未获得赔偿前，每个近亲属均可单独行使请求给付赔偿死亡赔偿金的权利。在未作分割前，每个近亲属均不分份额、平等地享有死亡赔偿金的所有权，而没有权利大小、义务多少的区分，且分割也需要经过近亲属的一致同意，故死亡赔偿金符合共同共有财产的法律特征，属于共同共有财产。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 因加班而猝死的案例在近几年来经常都有发生，每当发生了加班猝死的这种行为以后，人们就会非常的关心，加班猝死是否属于工伤?接下来一起来了解一下。加班猝死是否属于工伤：《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。猝死应当是突发性疾病，应当属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态，或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”，这种情况亦属于“工作时间”的概念

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国工伤保险条例的规定，工从在工地工作时，如果遭受到暴力的侵害从而打架造成死亡的，不是故意犯罪的，可以认定为工伤。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自残或者自杀的。