在当前复杂且多变的社会环境中,倘若因遭遇
交通肇事或其他不幸事件而离开人世,仍有资格依照相关法律
法规,得以获得一定的
抚恤金资助。
然而,享有此项福利需满足特定的条件方可实现。
作为逝者的家人,应当遵循法定程序,前去履行相应手续并进行领取手续。
需要特别指出的是,
丧葬费用并不包含在我国正式实施的《中华人民共和国
民法典》所规定的遗产范畴内,因而无法作为遗传财富予以传承。
当实际支付的丧葬费超出单位给予的额度时,超出部分不能从
死亡抚恤金中扣除,剩余的部分依然可用作参考
遗产继承方式进行处理,不过在此过程中必须充分考虑到那些依赖死者生活,同时又没有稳定经济收入来源的未成年子女或是
丧失劳动能力的直属
近亲。
《
工伤保险条例》第三十九条
职工
因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。