交通事故责任无法认定是否构成工伤

若不幸遭遇交通意外事故，令责任归属无法清晰界定的情况下，通常是难以被认定为工伤的。
然而，如遇职工在上下班期间，因遭受非本人主要责任的交通意外或乘坐城市轨道交通工具、客运轮船、列车等公共交通设施时发生的意外事故所致的人身伤害，我们将尽最大努力协助您进行工伤认定。
因此，唯有明确事故责任方能准确判断是否符合工伤认定标准。
《工伤保险条》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。