在这种情况下,尽管保姆外出采购食材时遭受了交通事故伤害并无法寻求雇主
赔偿,然而她仍然拥有向雇主提出
经济补偿申请的权利。
根据我国相关法律
法规,当因第三者之行为导致提供劳务之一方遭受损害时,该提供劳务者有权依法向该第三者催告承担相应的
侵权责任;
同时亦有资格向受用劳务方表达需求,希望能够得到其援助与资助以弥补损失。
在受用劳务方给予补偿之后,若发现有必要,他们还可向第三者进行追偿。
《中华人民共和国
民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成
劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他
人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。