集体土地上企业搬迁补偿赔偿

关于依法申请赔偿的各项事项包括:
首先，是对房产（所有者权益）、土地及其附着物所产生的补偿费用；
其次，是对于租用该处房地产的企业而言，由于房产用途变更而引发的租金差额；
再次，是涉及到的搬迁以及安置补偿费用；
此外，还包括因停工停产所带来的经济损失、补助金以及奖金等方面的补偿费用，以及其他无形资产的损失。
在集体土地上进行企业拆迁时，其补偿方式与国有土地上的企业拆迁存在显著差异，主要体现在土地相关的补偿费用上。
然而，值得注意的是，不同地区关于集体土地拆迁的相关法律法规内容各有差异，因此可能会依据当地的政策规定来确定具体的补偿方案。
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。