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老板不发工资怎么起诉

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最新修订 | 2024-05-18
当遇到雇主未按承诺发放薪资时,我们可以及时拨打所在地劳动执法监察大队的热线电话寻求帮助。
他们会依据相关法律法规,认真履行对用人单位的监督检查职责,并有权责令用人单位支付所拖欠员工工资
此外,我们还可以向当地人民法院提交支付令申请,由人民法院依照法定程序进行审查后,依法签发支付令。
然而,最为有效的解决方式可能是直接前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁
在劳动仲裁机构作出公正裁决之后,我们便可以据此向用人单位提出赔偿要求。
若用人单位仍未能按照裁决结果予以赔偿,我们还可以进一步申请人民法院强制执行
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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老板不发工资怎么办??
10w+浏览2023-09-16
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