若需与用人单位进行协商,以争取得到合理的补偿,那么在该公司已为您缴纳了
工伤保险的情况下,其仅需负担您在
工伤假期内的一次性工伤就业
补助金;
而剩余部分,即
一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金,将由社会保障机构负责支付;
然而,若该公司并未为您购买
社会保险,那么所有相关费用均应由该公司自行承担。
《中华人民共和国
社会保险法》第二条
国家建立基本
养老保险、基本
医疗保险、工伤保险、
失业保险、
生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。