关于九级
伤残赔偿事宜,主要涵盖了以下几个方面的内容:
首先是一次性的
伤残补助金;
其次是
医疗费用;
再次是伙食及住院补助费;
接下来是来往于医院之间的
交通费用;
然后是住宿费用;
另外还有康复治疗所需费用、辅助器具费以及可能需要支付的停工留薪等等。
值得注意的是,
九级伤残对应的
赔偿金额为9个月的个人
工资。
若贵公司并未按照规定参加
工伤保险,那么在就医时并不一定非要选择与本公司签订服务协议的
医疗机构进行治疗。
此外,如果贵公司未能提供出差伙食补助标准,可参照当地国家机关工作人员出差伙食补助金的相关标准作为参考。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。